Ein besonderes Ereignis, ein Konflikt, eine Krise oder eine schwierige Situation lösen in Ihnen den Wunsch aus, mit einer neutralen, unbeteiligten Person darüber zu sprechen und
Lösungsansätze zu entwickeln.
Sie bemerken an sich selbst Verhaltensweisen oder Arbeitsstörungen, die Sie in ihrem beruflichen oder privaten Leben verunsichern oder
sogar belasten. Das wollen Sie jetzt ändern. Beispiele für solche Arbeitsstörungen wären Präsentismus , Prokrastination, Konzentrationsstörungen, Versagensängste vor Vorträgen und Prüfungen,
fehlende Arbeitsmotivation etc.
Sie möchten wissen, welche Potenziale eigentlich in Ihnen stecken, weil Sie sich beruflich verändern wollen.
Sie spüren, dass Sie immer unzufriedener werden mit Ihrer aktuellen Tätigkeit und wollen mit der sich entwickelnden inneren Kündigung klar kommen, um die besten Entscheidungen für Ihre
berufliche Zukunft zu treffen.
Sie wollen als Vorgesetzter Ihr Führungsverhalten überprüfen, mit Ihren Mitarbeitern effizienter kommunizieren und diese besser motivieren.
Sie sind Inhaber oder Geschäftsführer einer Firma und benötigen einen externen Gesprächspartner als Sparringpartner / Resonanzboden, der mit Ihnen auf Augenhöhe sprechen kann. Dabei können
Themen wie Werteorientierung, Leitbildentwicklung, Change Management, Kundenbeziehungen, Marketingmaßnahmen, persönliche Entwicklung, Nachfolgeplanung, Rekrutierung von qualifizierten
Mitarbeitern etc. im Fokus stehen.
Sie wollen sich auf eine neue Stelle bewerben und brauchen Tipps und Unterstützung bei der gezielten Suche nach einer geeigneten Position, der Anfertigung des Lebenslaufs, der Formulierung
des Motivationsschreibens sowie bei der Vorbereitung und dem Training für Bewerbungsgespräche und Assessment Center.